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人力资源系统对企业信息化的影响

  HR系统、人力资源系统、人事管理系统等等,说白了都是企业人力资源管理的一个工具,在企业信息化中只占一块,但是这一块不可或缺!那么,人力资源系统对企业信息化有什么影响呢?


人力资源系统


  1、降本增效

  人力资源系统可以帮助企业提高管理工作效率,最直观的价值就是降低人员成本、简化流程等,以及更快、更多方面的数据支持。

  2、人力资源服务

  通过人力资源系统,提高了各级人员参与人力资源管理的程度,有效提高了人力资源部门的服务范围和服务质量,将传统的“人治”转变为“数据管理”。

  3、满意度

  员工通过人力资源系统,可便捷查询修改个人信息,在线查询考评、考勤、如数据、在线申请、审批等,方便易行,提高了员工的满意度。

  传统企业已经跟不上时代的发展,信息化改造是必经过程。华企软件作为专业的ehr解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高企业的管理效率,降低人力资源成本,欢迎咨询了解。


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